エンジニアが働きやすい環境の中で、自分の強みやスキルを積み上げる

Q1 入社の経緯を教えてください

就活サイトからキロルに興味を持った

もともと就活を始めた段階からIT業界を志望していて、就活サイトでいろいろな求人を見たり、インターンシップで企業にお伺いしたりして、就活をしていました。キロルを知ったきっかけは、就活サイトでスカウトをいただいたことです。
最終的に内定をいただいた企業は、キロルともう1社でした。その1社というのは、技術者派遣の企業です。
技術者派遣だと、一つのことをずっとやらせてもらえるとは限らず、なかなかスキルを身につけるのが難しそうだと感じていて、それとは逆に、キロルではアプリ開発に重きをおいており、そこに必要な技術を重点的に学んでいけるのかなと感じました。
結論として、自分はこれができますという強み、スキルを身に付けたくて、キロルを選びました。

オンラインの説明会で会社を知る

キロルからスカウトが来た時点では、その年の24卒のインターンの募集が終わっていて、インターン無しで直接説明会に参加し、応募して面接を通して内定をいただきました。
説明会はオンラインで行われ、坂下さんがプレゼン形式でスライドで説明があり、会社の制度なども知ることができました。

Q2 入社前に感じた会社の印象を教えて下さい

入社してからも働きやすそうな印象を感じた

応募するにあたって、会社のホームページや、代表のインタビュー記事、キロルの社内見学動画などを見たところ、かなりエンジニアファーストというか、働く側であるエンジニアの気持ちを考えて、エンジニアがなるべく働きやすいようにしようという考えで動いている会社なのだなという印象を抱きました。
入社してからも働きやすそうな会社だな、というのはその頃から感じていました。

Q3 入社後の仕事内容は？

研修でKotlinやDartのFlutterなどを学んでいます

2024年6月現在、入社してから2ヶ月半ちょっとで、今はまだ研修を行っています。
クライアントとのやりとりはなく、内容としては、KotlinやDartのFlutterなどの学習をメインで行っています。
入社後、まるまる三ヶ月は研修一色という感じです。
研修は、キロル内で研修の流れがあり、基本的にはそれに沿って行うかたちになっています。

Q4 仕事環境について教えて下さい

SlackやDiscordで疑問を解決しながら課題ををクリアする

週に1日は必ず出社して、私が属しているチームの方々と顔を合わせています。
リモートワーク時、業務上で必要なやりとりは、文章の場合はSlackで行っています。
研修の過程で生じる疑問で、途中で詰まってしまうときがありますが、文章で済みそうなことはSlackで相談し、どうしても文章でうまくまとめることができないときは、Discordで画面を共有しながら、口頭で疑問を説明して解決しています。

自分の中にある疑問を解消して学ぶ

研修していく中で、自分のなかの疑問を放置してしまったり、自分がどこをわかっていないかもわかっていない状態になりがちなこともあって、なかなか質問するところもまで至らない時期もありました。
そんな時、上司からアドバイスを頂いて「文章としてまとめるのが難しい時は、ぜんぜん通話でもいいから、ちゃんと疑問も解消していかないと、研修の意味がないので、どう疑問を解消するかも含めて学んでいこう」と言っていただけました。

Q5 研修でむずかしいと思った部分

プレゼンを通して、本題を相手に伝えること

研修の中で度々、自分の学習内容を発表する機会があり、自分が学んだことをまとめて伝えますが、そのときに本題を相手に伝えるには、どのような構成で考えるとよいかと、悩む時間が多いです。
具体的にこのコードを書いたらよいとか、これを実装したらよいなどとは、またちょっと違う内容になり、抽象的で難しいなと感じています。

ですが、上司のかたにアドバイスを頂いて、流れや構成だったり、段階を踏んでしゃべると良いとか、言語化しにくいのですが徐々にその辺りも学べてきたかなと思います。
ミーティングやプレゼン含め、話を通して人になにかに伝えるということは、大事なスキルになってくると思うので、研修が終わってからも磨いていきたいです。

Q6 入社前後の自分の変化

研修発表がコミュニケーションについて意識し、改善する機会になっている

研修の最中に、自分が学んだ内容をまとめて発表することが定期的に行われているのですが、その中でいただいたアドバイスを通してコミュニケーションについて意識する機会が増えたと感じています。
内容としては、相手が聞き取りやすいようにゆっくり話す、伝えたいことを明確にし結論から話し始めるといったシンプルなことなのですが、仕事を進める上でのコミュニケーションですごく大切な部分なので、今後研修が終わっても意識的に改善していきたいです。

Q7 キロルの魅力とは？

エンジニアが働きやすい環境を意識していること

やはり、エンジニアが働きやすい環境になっていることだと思います。
それこそ開発環境の用意はもちろん、オフィスの環境も含めてエンジニアがリラックスして働けるような環境が整っていると感じます。

心優しく疑問を投げかけても答えてくれる

研修のための資料内にも15分考えて分からなければ質問しようという項目があったりと、質問のしやすい環境でした。
忙しいから後でねとか、忙しいから質問とかムリというようなことが無く、皆さん心優しく疑問を投げかけても答えていただけます。

Q8 今後の目標を教えてください

スキル・地力を身をつけて会社に貢献できるようになりたい

今は研修中なのですが、ある程度地力をつけて会社に貢献できるようになりたいです。
それがまず、一番最初に達成したい目標かなと感じています。
もっと具体的なものだと、アプリ開発の中で、バグやエラーがなくきちんと動作するコードを自分で一から書けるようになりたいと、入社当初から思っています。今後はそのためにも更にスキルを身につけていきたいです。